نگاره ی (۲-۹). عوامل مؤثر بر بهره وری ……………………………………………………………………………………………………………………. ۸۵
نگاره ی (۲-۱۰). مدل چرخه ی بهره وری ۸۷
نگاره ی (۲-۱۱). چرخه ی دمینگ ۹۰
نگاره ی (۲-۱۲). اجزای مدل ۵s در ارتقای بهره وری و کیفیت ۹۲
نگاره ی (۲-۱۳). مدل گودوین در ارتقای بهره وری ۹۳
نگاره ی (۲-۱۴). مدل شماتیک بهبود بهره وری استوارت ۹۴
نگاره ی (۲-۱۵). مدلی برای بهره وری خدمات ۱۰۰

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

نگاره ی (۲-۱۶). عوامل مؤثر بر بهره وری کارکنان ۱۰۴
نگاره ی (۲-۱۷). مدل تحلیلی پژوهش ۱۴۳
فهرست جدول ها
عنوان صفحه
جدول (۲-۱). سیر تاریخی تکوین مفهوم عدالت سازمانی ۷۳
جدول (۲-۲). چارچوب نظری پژوهش ۱۴۳
جدول (۳-۱). متغیرهای پژوهش ۱۴۹
جدول (۳-۲). ساختار پرسشنامه ی اعتماد سازمانی ۱۵۱
جدول (۳-۳). ساختار پرسشنامه ی عدالت سازمانی ۱۵۲
جدول (۳-۴). ساختار پرسشنامه ی بهره وری نیروی انسانی ۱۵۲
جدول (۳-۵). امتیاز بندی مقیاس لیکرت ۱۵۲
جدول (۳-۶). نتایج آزمون تحلیل عاملی پرسشنامه ی اعتماد سازمانی ۱۵۶
جدول (۳-۷). نتایج آزمون تحلیل عاملی پرسشنامه ی عدالت سازمانی ۱۵۶
جدول (۳-۸). نتایج آزمون تحلیل عاملی پرسشنامه ی بهره وری نیروی انسانی ۱۵۶
جدول (۳-۹). میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های پژوهش ۱۵۸
جدول (۴-۱). وضعیت جنسیّت پاسخ دهندگان ۱۶۷
جدول (۴-۲). وضعیت سنّ پاسخ دهندگان ۱۶۸
جدول (۴-۳). میزان تحصیلات پاسخ دهندگان ۱۶۹
جدول (۴-۴). وضعیت استخدامی پاسخ دهندگان ۱۷۰
جدول (۴-۵). سابقه ی کار پاسخ دهندگان ۱۷۱
جدول (۴-۶). نتایج آزمون کولموگروف - اسمیرنوف ۱۷۳
جدول(۴-۷). نتایج متغیرهای وارد شده و حذف شده در مدل رگرسیون چند گانه ۱۷۴
جدول(۴-۸). نتایج ضرایب همبستگی چندگانه در مدل رگرسیون ۱۷۴
جدول (۴-۹). ضرایب استاندارد و غیراستاندارد پیش بینی بهره وری نیروی انسانی از طریق متغیرهای پیش بینی کننده در رگرسیون گام به گام ۱۷۵
جدول (۴-۱۰). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۱ ۱۷۷
جدول (۴-۱۱). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۲ ۱۷۷
جدول (۴-۱۲). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۳ ۱۷۸
جدول (۴-۱۳). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۴ ۱۷۹
جدول (۴-۱۴). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۵ ۱۸۰
جدول (۴-۱۵). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۶ ۱۸۱
جدول (۴-۱۶). نتایج آزمون همبستگی برای فرضیه ی فرعی ۷ ۱۸۱
جدول (۴-۱۷). نتایج آزمون T یک نمونه ای برای متغیرهای پژوهش و مؤلفه های آن ۱۸۳
جدول (۴-۱۸). فاصله ی اطمینان ۹۵% اختلاف میانگین نمونه برای متغیرهای پژوهش ۱۸۷
جدول (۴-۱۹). نتایج آزمون T و آزمون لوین برای مقایسه ی نقش جنسیّت در دیدگاه پاسخ دهندگان ۱۸۸
جدول (۴-۲۰). نتایج آزمون نقش سنّ در دیدگاه پاسخ دهندگان ۱۹۰
جدول (۴-۲۱). نتایج آزمون نقش سطح تحصیلات در دیدگاه پاسخ دهندگان ۱۹۱
جدول (۴-۲۲). نتایج آزمون نقش وضعیت استخدامی در دیدگاه پاسخ دهندگان ۱۹۲
جدول (۴-۲۳). نتایج آزمون توکی برای مؤلفه ی توانایی ۱۹۳
جدول (۴-۲۴). وضعیت همگن بودن مؤلفه ی توانایی ۱۹۳